Escolas de Excelência vão se tornar núcleos de desenvolvimento regional 05/08/2008 - 18:20
As 12 escolas de excelência que serão construídas pelo governo do Paraná em cidades de baixo IDH (Índice de Desenvolvimento Humano) serão potenciais núcleos de desenvolvimento regional. A intenção é não apenas elevar o nível de ensino nessas regiões como também promover atividades culturais, artísticas e desportivas nas escolas, abrindo um espaço de referência para a participação da comunidade. O projeto prevê a construção de moradias para professores, suprindo a necessidade de profissionais gabaritados para os alunos dessas cidades.
Para a secretária de Educação, Yvelise Arco-Verde, essas escolas terão tanto educação básica quanto ensino profissional e uma estrutura educacional completa. “Não são simples colégios, mas grandes colégios com grandes estruturas. Estruturas desportivas, com quadras e piscinas, com laboratórios de física, química, biologia e informática, além de um projeto pedagógico adequado à realidade local”.
Yvelise explica que a idéia é reformular a dinâmica nesses municípios. “A escola tem o poder de trazer a transformação da realidade, e o oferecimento de moradias para professores tem o objetivo de suprir necessidades pedagógicas e agilizar a melhoria da qualidade de vida nessas regiões”, afirma.
QUADRAS - As medidas anunciadas incluem ainda a construção de 600 quadras esportivas nas escolas e 100 escolas em parceria com as prefeituras, além de um aumento salarial de 10% para os professores da rede estadual e um inédito Plano de Cargos e Salários para os funcionários das escolas.
MARINGÁ - Os professores e funcionários das escolas de Maringá enalteceram a proposta do governo de aumento salarial e de instituição de um plano de cargos específico para os servidores das escolas. Segundo a professora de Língua Portuguesa Rosilene Garcia, do Colégio Estadual João de Faria Pioli, “é um indicativo de que o governo está disposto a melhorar nosso salário e está valorizando os professores”.
A professora do ensino fundamental Zenita Sranzener, do Colégio Estadual Gerardo Braga, também recebeu bem a notícia. “O Requião tem nos surpreendido e, agora com esse aumento, estamos mais confiantes”, disse. Eudes Parizotto, que leciona Matemática e Artes no Colégio Tomaz Edison de Andrade Vieira, vê uma a valorização da categoria. “Valorização não só na remuneração como na qualificação dos professores e na manutenção das escolas como um todo, visando uma educação de qualidade”, afirma.
Já a funcionária administrativa Marisa Guermandi, que trabalha no Núcleo Regional da cidade, disse que aguarda com ansiedade o novo plano: “O Requião vem valorizando o funcionalismo. O plano de carreira está sendo muito esperado, porque vai valorizar os funcionários que estão estudando ou que já têm curso técnico ou graduação e também incentivará o funcionário a se atualizar, além de oferecer para aqueles que não tiveram oportunidade ou condições. E tem ainda o programa Profuncionario, que oferece formação para os servidores”.
Para a secretária de Educação, Yvelise Arco-Verde, essas escolas terão tanto educação básica quanto ensino profissional e uma estrutura educacional completa. “Não são simples colégios, mas grandes colégios com grandes estruturas. Estruturas desportivas, com quadras e piscinas, com laboratórios de física, química, biologia e informática, além de um projeto pedagógico adequado à realidade local”.
Yvelise explica que a idéia é reformular a dinâmica nesses municípios. “A escola tem o poder de trazer a transformação da realidade, e o oferecimento de moradias para professores tem o objetivo de suprir necessidades pedagógicas e agilizar a melhoria da qualidade de vida nessas regiões”, afirma.
QUADRAS - As medidas anunciadas incluem ainda a construção de 600 quadras esportivas nas escolas e 100 escolas em parceria com as prefeituras, além de um aumento salarial de 10% para os professores da rede estadual e um inédito Plano de Cargos e Salários para os funcionários das escolas.
MARINGÁ - Os professores e funcionários das escolas de Maringá enalteceram a proposta do governo de aumento salarial e de instituição de um plano de cargos específico para os servidores das escolas. Segundo a professora de Língua Portuguesa Rosilene Garcia, do Colégio Estadual João de Faria Pioli, “é um indicativo de que o governo está disposto a melhorar nosso salário e está valorizando os professores”.
A professora do ensino fundamental Zenita Sranzener, do Colégio Estadual Gerardo Braga, também recebeu bem a notícia. “O Requião tem nos surpreendido e, agora com esse aumento, estamos mais confiantes”, disse. Eudes Parizotto, que leciona Matemática e Artes no Colégio Tomaz Edison de Andrade Vieira, vê uma a valorização da categoria. “Valorização não só na remuneração como na qualificação dos professores e na manutenção das escolas como um todo, visando uma educação de qualidade”, afirma.
Já a funcionária administrativa Marisa Guermandi, que trabalha no Núcleo Regional da cidade, disse que aguarda com ansiedade o novo plano: “O Requião vem valorizando o funcionalismo. O plano de carreira está sendo muito esperado, porque vai valorizar os funcionários que estão estudando ou que já têm curso técnico ou graduação e também incentivará o funcionário a se atualizar, além de oferecer para aqueles que não tiveram oportunidade ou condições. E tem ainda o programa Profuncionario, que oferece formação para os servidores”.