Governo e sindicato dão andamento à discussão da pauta de reivindicações 29/04/2010 - 13:18
Avançam as conquistas para a carreira de professores e funcionários das escolas estaduais paranaenses. “Efetivar a implementação da dobra – carga horária de 40 horas semanais na mesma escola- onde houver necessidade de professores é ponto de honra para este governo”, afirmou o diretor geral da Secretaria de Estado da Educação (SEED), Altevir Andrade. Ele recebeu a direção da APP- Sindicato no final da tarde de quarta-feira (28), quando despachou o parecer positivo da Procuradoria Geral do Estado para a implementação na Secretaria de Administração e Previdência (SEAP).
Estender o direito à dobra também aos pedagogos foi uma das iniciativas da SEED propostas à APP-Sindicato não apenas para democratizar a conquista, mas para ampliar a presença desses profissionais nas escolas. “Vamos avaliar a real demanda existente hoje e estudar a possibilidade de aumentarmos o número de pedagogos, respeitando sempre a real capacidade comprometimento do governo com a folha de pagamento”, explicou Andrade.
O mesmo direito poderá ser estendido também aos professores da educação profissional e especial, atualmente sem acesso à dobra. Durante a reunião, o Grupo de Recursos Humanos Setorial (GRHS) e APP-Sindicato estabeleceram a criação de uma comissão para estudar especificamente este tema.
Diálogo aberto – Esta foi a primeira reunião entre o novo diretor geral, Altevir Andrade, e da nova responsável pelo GRHS, Siloé de Lourdes Costa, na SEED, com representantes da APP-Sindicato. O diretor havia participado do encontro ocorrido na última terça-feira, no Palácio das Araucárias, data em que os servidores se mobilizaram para reivindicar avanços para a Educação, com a participação da secretária da Educação, Yvelise Arco-Verde.
O GRHS comprometeu-se ainda a realizar um novo levantamento para apurar para complementar o quadro de auxiliares de serviços gerais na escolas paranaenses, um dos temas mais relevantes da pauta dos sindicalistas. Além de estar chamando os aprovados no último concurso público para a categoria, trabalhadores estão sendo contratados pelo Processo Simplificado de Seleção (PSS). Há previsão ainda de um aumento no número de vagas para esta categoria ao longo deste ano.
“A SEED mantém sua postura de estar permanentemente aberta ao diálogo com o sindicato, sempre disposta a tomar decisões coletivas que beneficiem a Educação paranaense e valorize os profissionais que por ela trabalham”, concluiu Siloé Costa.
Estender o direito à dobra também aos pedagogos foi uma das iniciativas da SEED propostas à APP-Sindicato não apenas para democratizar a conquista, mas para ampliar a presença desses profissionais nas escolas. “Vamos avaliar a real demanda existente hoje e estudar a possibilidade de aumentarmos o número de pedagogos, respeitando sempre a real capacidade comprometimento do governo com a folha de pagamento”, explicou Andrade.
O mesmo direito poderá ser estendido também aos professores da educação profissional e especial, atualmente sem acesso à dobra. Durante a reunião, o Grupo de Recursos Humanos Setorial (GRHS) e APP-Sindicato estabeleceram a criação de uma comissão para estudar especificamente este tema.
Diálogo aberto – Esta foi a primeira reunião entre o novo diretor geral, Altevir Andrade, e da nova responsável pelo GRHS, Siloé de Lourdes Costa, na SEED, com representantes da APP-Sindicato. O diretor havia participado do encontro ocorrido na última terça-feira, no Palácio das Araucárias, data em que os servidores se mobilizaram para reivindicar avanços para a Educação, com a participação da secretária da Educação, Yvelise Arco-Verde.
O GRHS comprometeu-se ainda a realizar um novo levantamento para apurar para complementar o quadro de auxiliares de serviços gerais na escolas paranaenses, um dos temas mais relevantes da pauta dos sindicalistas. Além de estar chamando os aprovados no último concurso público para a categoria, trabalhadores estão sendo contratados pelo Processo Simplificado de Seleção (PSS). Há previsão ainda de um aumento no número de vagas para esta categoria ao longo deste ano.
“A SEED mantém sua postura de estar permanentemente aberta ao diálogo com o sindicato, sempre disposta a tomar decisões coletivas que beneficiem a Educação paranaense e valorize os profissionais que por ela trabalham”, concluiu Siloé Costa.