Seminário na Seed discute a formação de funcionários no Paraná 10/08/2010 - 14:19
Aconteceu nesta segunda-feira (9), na sede da Secretaria de Estado da Educação (Seed), em Curitiba, o Seminário “Para Continuar Avançando na Formação dos Profissionais da Educação – Funcionários”. O evento contou com mesas-redondas e debates sobre o tema Formação de Funcionários no Estado do Paraná e faz parte do Programa Profuncionário.
“O encontro de hoje foi muito importante, apontamos avanços e dificuldades do programa no Paraná, que serve de modelo para o Brasil. Daqui sairá uma carta ao Ministério da Educação, contendo a avaliação feita e apontando as dificuldades, para que o Profuncionário se torne uma política pública”, conta a chefe do Departamento de Educação e Trabalho, Sandra Regina de Oliveira Garcia.
Participaram do seminário, representantes da Seed, do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Paraná - APP, do Conselho Estadual de Educação do Paraná – CEE/PR, da União dos Dirigentes Municipais de Educação do Paraná – UNDIME/PR, do Ministério da Educação - MEC e da Universidade Tecnológica federal do Paraná - UTFPR.
PROFUNCIONÁRIO: o programa foi implantado em 2006, oferece cursos técnicos em nível médio que duram cerca de dois anos e conta com os cursos de Biblioteconomia, Secretaria Escolar, Multimeios Didáticos, Alimentação Escolar e Infraestrutura Escolar. O objetivo é profissionalizar os funcionários e possibilitar o diálogo com os outros segmentos da escola. O curso incentiva uma participação mais ativa dos funcionários nos conselhos escolares e outros órgãos escolares de gestão democrática. Além disso, o ProFuncionário vale para ascensão na carreira através do plano de cargos e salários, instituído pelo governo em setembro de 2008, como parte da política de valorização dos profissionais da educação pública do estado. O programa é ofertado pela Seed, em parceria com o MEC, e coordenado pelo Departamento de Educação e Trabalho - DET e possui, entre funcionários formados e em formação, cerca de 10 mil profissionais da educação.
“O encontro de hoje foi muito importante, apontamos avanços e dificuldades do programa no Paraná, que serve de modelo para o Brasil. Daqui sairá uma carta ao Ministério da Educação, contendo a avaliação feita e apontando as dificuldades, para que o Profuncionário se torne uma política pública”, conta a chefe do Departamento de Educação e Trabalho, Sandra Regina de Oliveira Garcia.
Participaram do seminário, representantes da Seed, do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Paraná - APP, do Conselho Estadual de Educação do Paraná – CEE/PR, da União dos Dirigentes Municipais de Educação do Paraná – UNDIME/PR, do Ministério da Educação - MEC e da Universidade Tecnológica federal do Paraná - UTFPR.
PROFUNCIONÁRIO: o programa foi implantado em 2006, oferece cursos técnicos em nível médio que duram cerca de dois anos e conta com os cursos de Biblioteconomia, Secretaria Escolar, Multimeios Didáticos, Alimentação Escolar e Infraestrutura Escolar. O objetivo é profissionalizar os funcionários e possibilitar o diálogo com os outros segmentos da escola. O curso incentiva uma participação mais ativa dos funcionários nos conselhos escolares e outros órgãos escolares de gestão democrática. Além disso, o ProFuncionário vale para ascensão na carreira através do plano de cargos e salários, instituído pelo governo em setembro de 2008, como parte da política de valorização dos profissionais da educação pública do estado. O programa é ofertado pela Seed, em parceria com o MEC, e coordenado pelo Departamento de Educação e Trabalho - DET e possui, entre funcionários formados e em formação, cerca de 10 mil profissionais da educação.