Reunião entre professores e Governo destaca avanços salariais e de carreira 24/04/2009 - 17:37
Os avanços salariais e de carreira obtidos pelos professores da rede pública estadual foram o principal tema da reunião realizada no Palácio das Araucárias nesta sexta-feira (24), entre representantes do Governo do Paraná e do Sindicato dos Trabalhadores da Educação do Paraná (APP-Sindicato). “Com o reajuste salarial de 6% anunciado pelo governador Roberto Requião, o piso do professor em regime de 40 horas semanais é de R$ 1.475,91, maior que o piso nacional reivindicado de R$ 1.132,00”, esclareceu o diretor geral da Secretaria de Estado da Educação, Ricardo Bezerra.
O encontro foi motivado pela realização do Dia Nacional de Paralisação para reivindicar a implantação do piso salarial nacional dos professores da educação básica. No Paraná, segundo dados da fornecidos pelos Núcleos Regionais de Educação da Secretaria, 33,5% dos 2.148 aderiram à paralisação promovida pela APP-Sindicato - 48% das escolas funcionaram normalmente e 18,5% parcialmente.
O diretor geral da Secretaria informou que, entre 2004 e 2009, os professores estaduais tiveram quatro reajustes salariais. “No Paraná, o salário base já é mais alto do que o piso nacional por causa dos seguidos reajustes salariais promovidos pelo governo estadual e as verbas destinadas à educação equivalem a 30 % do orçamento total do Estado”, esclareceu Bezerra.
Este é o terceiro ano em que o reajuste salarial é concedido na data-base da categoria. Em 2004, quando foi implantado o plano de carreira do professor da rede estadual de educação básica do Paraná, os salários foram reajustados em média em 33%. Em 2007, o reajuste foi de 17,04%. Em 2008, o Governo do Paraná concedeu dois reajustes à categoria, um de 5% em maio e outro de 10% em setembro.
Bezerra informou ainda que está em implementação a dobra de padrão, mudança do regime de 20 horas para o de 40 horas, que foi proposto pelo governador Requião e é antiga reivindicação da categoria. “A transição deve ser feita em julho, durante o recesso escolar. A medida permitirá que o professor trabalhe dois turnos na mesma escola”, explicou. Segundo ele, permanecendo em apenas uma escola o professor estreita relações e se envolve mais com essa comunidade escolar. “Isso permite também que o professor passe a participar do processo de formação continuada da Secretaria, inclusive do PDE – Plano de Desenvolvimento Educacional, o que certamente vai contribuir para a melhoria da qualidade de ensino”.
“O processo de valorização dos professores e funcionários das escolas estaduais tem sido constante e a política do Governo do Estado é condizente com as reivindicações da categoria. Os aumentos diferenciados para os professores demonstram o reconhecimento da importância do papel do educador, que levou o Paraná a ter o melhor Ideb do Brasil”, disse Bezerra. Ele lembra que o governo estadual tem realizado concursos públicos para professor e implementou, no ano passado, o plano de cargos, carreiras e salários para funcionários das escolas da rede estadual, contemplando auxiliares de serviços gerais, merendeiras, secretárias de escola e outras funções. “Temos atendido as reivindicações dos trabalhadores da educação no Paraná”, concluiu.
O encontro foi motivado pela realização do Dia Nacional de Paralisação para reivindicar a implantação do piso salarial nacional dos professores da educação básica. No Paraná, segundo dados da fornecidos pelos Núcleos Regionais de Educação da Secretaria, 33,5% dos 2.148 aderiram à paralisação promovida pela APP-Sindicato - 48% das escolas funcionaram normalmente e 18,5% parcialmente.
O diretor geral da Secretaria informou que, entre 2004 e 2009, os professores estaduais tiveram quatro reajustes salariais. “No Paraná, o salário base já é mais alto do que o piso nacional por causa dos seguidos reajustes salariais promovidos pelo governo estadual e as verbas destinadas à educação equivalem a 30 % do orçamento total do Estado”, esclareceu Bezerra.
Este é o terceiro ano em que o reajuste salarial é concedido na data-base da categoria. Em 2004, quando foi implantado o plano de carreira do professor da rede estadual de educação básica do Paraná, os salários foram reajustados em média em 33%. Em 2007, o reajuste foi de 17,04%. Em 2008, o Governo do Paraná concedeu dois reajustes à categoria, um de 5% em maio e outro de 10% em setembro.
Bezerra informou ainda que está em implementação a dobra de padrão, mudança do regime de 20 horas para o de 40 horas, que foi proposto pelo governador Requião e é antiga reivindicação da categoria. “A transição deve ser feita em julho, durante o recesso escolar. A medida permitirá que o professor trabalhe dois turnos na mesma escola”, explicou. Segundo ele, permanecendo em apenas uma escola o professor estreita relações e se envolve mais com essa comunidade escolar. “Isso permite também que o professor passe a participar do processo de formação continuada da Secretaria, inclusive do PDE – Plano de Desenvolvimento Educacional, o que certamente vai contribuir para a melhoria da qualidade de ensino”.
“O processo de valorização dos professores e funcionários das escolas estaduais tem sido constante e a política do Governo do Estado é condizente com as reivindicações da categoria. Os aumentos diferenciados para os professores demonstram o reconhecimento da importância do papel do educador, que levou o Paraná a ter o melhor Ideb do Brasil”, disse Bezerra. Ele lembra que o governo estadual tem realizado concursos públicos para professor e implementou, no ano passado, o plano de cargos, carreiras e salários para funcionários das escolas da rede estadual, contemplando auxiliares de serviços gerais, merendeiras, secretárias de escola e outras funções. “Temos atendido as reivindicações dos trabalhadores da educação no Paraná”, concluiu.